Mẫu thư từ chức ngay lập tức hoặc 'Không thông báo' tốt nhất (+ Mẫu miễn phí)

Best Immediate Resignation Orno Noticeletter Sample 1521520

Việc từ chức theo thông báo ngay lập tức là một kịch bản khó khăn đối với nhân viên. Thư từ chức ngay lập tức được gửi sau khi nói chuyện với người quản lý, người giám sát hoặc sếp về sự cần thiết phải từ chức ngay lập tức. Từ chức ngay lập tức là khi một nhân viên quyết định rằng ngày làm việc cuối cùng của họ là ngày nhận được thư hoặc ngày sau khi nhận được thư.

Thường bị nhầm lẫn với việc sa thải mang tính xây dựng, việc từ chức ngay lập tức là tự nguyện thay mặt cho nhân viên. Và một sự sa thải mang tính xây dựng là khi nhân viên bị buộc phải từ chức trong những điều kiện làm việc thù địch. Nhân viên nên hiểu rõ sự khác biệt này vì việc sa thải mang tính xây dựng chỉ xảy ra khi nhà tuyển dụng tiết lộ những thông tin như sau, tôi sẽ khiến cuộc sống của bạn ở đây trở nên tồi tệ đến mức bạn sẽ muốn rời bỏ công việc này.

Mẹo: Nếu bạn có hợp đồng lao động với công ty, với tư cách là nhân viên điều hành, bạn có thể không từ chức ngay lập tức. Bạn nên xem lại hợp đồng của mình trước khi gửi đơn từ chức chính thức và đơn từ chức chính thức để hiểu rõ hơn về cam kết mà bạn đã thực hiện với người chủ hiện tại trước khi giao tiếp hoặc chuyển sang công việc mới.

Việc từ chức ngay lập tức thường làm mất đi quy trình từ chức chuyên nghiệp của người sử dụng lao động. Ví dụ: nhân viên rất có thể sẽ bỏ lỡ cuộc phỏng vấn thôi việc hoặc bất kỳ điều khoản tốt nào mà họ có thể có với người sử dụng lao động khi nộp đơn từ chức ngay lập tức. Việc từ chức đột ngột thường khiến người sử dụng lao động phải thay thế nhiệm vụ của nhân viên khá nhanh chóng. Và giai đoạn chuyển tiếp hoặc giai đoạn thông báo thường không được cung cấp. Khoảng thời gian thông báo sẽ cho phép người sử dụng lao động có nhiều thời gian để thay thế nhiệm vụ và trách nhiệm công việc của nhân viên.

Mẹo: Nếu bạn cảm thấy mình bị buộc phải từ chức và điều đó cấu thành một sự sa thải không công bằng, bạn nên nói chuyện với luật sư trong tiểu bang của bạn, người xử lý luật lao động.

nhân viên phải thảo luận về việc từ chức ngay với cấp trên trước khi quyết định viết và nộp đơn từ chức đối với vị trí hiện tại. Điều này cung cấp cho người giám sát một thông báo ngắn nhưng đủ thời gian để trao đổi với bộ phận nhân sự về mối quan hệ việc làm.

Sau khi nhân viên đã nói chuyện với người giám sát, thông báo cho họ về việc sắp từ chức trong thời gian ngắn, quá trình từ chức bằng lời nói đã hoàn tất và nhân viên nên viết một lá thư chính thức và gửi thông báo chính thức.

Nhân viên nên mong đợi mức lương cuối cùng của họ cũng sẽ bị thay đổi. Vì họ có thể đã hoàn thành kỳ trả lương hai tuần nên lương của họ có thể bị thay đổi.

tuần cửu nhật cho những nguyên nhân tuyệt vọng

Mẹo: Việc nhân viên từ chức ngay lập tức khi bị kỷ luật thay mặt công ty hoặc ban quản lý là điều không hiếm. Thông thường, trong phiên điều trần kỷ luật hoặc quy trình hội đồng đánh giá khác, nhân viên quyết định tốt hơn là nên từ chức ngay lập tức.

Lý do từ chức ngay lập tức

Dành cho những nhân viên mong muốn từ chức ngay lập tức. Tốt nhất nên giữ lý do ngắn gọn và chung chung. Ví dụ: những lý do sau đây sẽ được coi là lý do chính đáng để từ chức trong những trường hợp khẩn cấp:

thiên thần số 1918

• Một tình huống không lường trước được.
• Một lý do cá nhân hoặc lý do cá nhân.
• Các vấn đề sức khỏe gia đình hoặc các vấn đề khác liên quan đến sức khỏe.

Mẫu thư từ chức

Khi từ chức ngay lập tức, hãy giữ lá thư từ chức ngắn gọn và chuyên nghiệp. Việc nhân viên từ chức sẽ không gây ngạc nhiên cho người giám sát vì nhân viên đã nói chuyện với họ. Viết một lá thư từ chức chuyên nghiệp bằng cách sử dụng định dạng thư kinh doanh và phong cách viết trang trọng.

Mẫu thư từ chức ngay lập tức

Dưới đây là một ví dụ về lá thư từ chức ngay lập tức để viết.

Mẫu thư từ chức ngay lập tức

Dưới đây là mẫu thư từ chức ngay lập tức.

Thư từ chức

Dưới đây là thư từ chức và các mẫu miễn phí.

Theo chức danh công việc

• Giáo viên
• Y tá
• đầu bếp
• Mục sư
• Tình nguyện viên
• Bán lẻ
• Cảnh sát

Theo định dạng

• Thư từ chức đơn giản
• Thư từ chức chính thức
• Thư từ chức chân thành

Bởi lý do

• Sự nghỉ hưu
• Nghỉ thai sản
• từ chức hội đồng quản trị
• Lý do cá nhân
• Công việc mới
• Mức lương và phúc lợi tốt hơn
• Tái định cư
• Môi trường làm việc thù địch
• Không hài lòng với cách quản lý
• Đối xử bất công
• Sức khỏe và căng thẳng
• Trở lại trường học
• Thư từ chức tự nguyện

Theo thời gian

• Thư từ chức ngay lập tức
• Thông báo hai tuần
• Thư từ chức thông báo ngắn
• Thông báo 24 giờ
• Công việc bán thời gian

Tài nguyên bổ sung

• Làm thế nào để nói với sếp của bạn rằng bạn đang nghỉ việc
• 'Thông báo hai tuần' là gì
• Mẫu thư từ chức
• Email từ chức
• Email tạm biệt gửi đồng nghiệp
• Làm thế nào để bỏ việc
• Hủy bỏ đơn từ chức