Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn bán chuyên nghiệp hàng đầu

Top Paraprofessional Interview Questions 152226

Trong bối cảnh lớp học tích hợp, nhân viên bán chuyên là nhà giáo dục có nhu cầu đặc biệt, người cộng tác với giáo viên chính để hỗ trợ các học sinh có nhu cầu đặc biệt. Nếu bạn đang phỏng vấn cho một vị trí bán chuyên nghiệp, nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra phương pháp lập kế hoạch và giảng dạy, chiến lược quản lý lớp học và kỹ năng giao tiếp của bạn.

Hãy cân nhắc chuẩn bị trước câu trả lời của bạn để tăng cơ hội tạo ấn tượng tốt ban đầu và thành công trong cuộc phỏng vấn.

Câu hỏi định tính dành cho người bán chuyên nghiệp

Chuẩn bị trả lời các câu hỏi về sở thích, tham vọng, tài năng và đặc điểm nghề nghiệp chung của bạn khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, điều này sẽ giúp người phỏng vấn làm quen với bạn và đánh giá sự phù hợp của bạn với văn hóa trường học của họ.

Sau đây là một số câu hỏi chung cần suy nghĩ:

• Hãy kể cho tôi nghe về lý lịch của bạn.
• Tại sao bạn muốn làm việc cho khu vực của chúng tôi?
• Ấn tượng của bạn về chương trình nhu cầu đặc biệt của chúng tôi là gì?
• Kỹ thuật quản lý lớp học của bạn là gì?
• Bạn biết đến cơ hội việc làm này bằng cách nào?
• Bạn có những bằng cấp gì để làm việc tại trường của chúng tôi?
• Bạn nghĩ tài sản quan trọng nhất của bạn là gì?
• Lỗ hổng hiện tại bạn đang xử lý là gì?
• Bạn làm cách nào để cộng tác với một nhóm?
• Những giá trị mà bạn nắm giữ với tư cách là một người chuyên nghiệp là gì?
• Mục tiêu của bạn là gì?

Câu hỏi về bối cảnh và kinh nghiệm

Nhà tuyển dụng muốn nghe về kinh nghiệm giảng dạy, trình độ chuyên môn và chuyên môn của bạn trong việc hỗ trợ giáo viên chính quản lý lớp học có nhu cầu đặc biệt.

Dưới đây là một số tình huống bạn có thể gặp phải trong cuộc phỏng vấn:

• Trình độ học vấn của bạn là gi?
• Bạn có ý định theo đuổi bằng cấp giảng dạy?
• Bạn có bằng chứng gì?
• Làm thế nào để bạn đối phó với việc quản lý lớp học?
• Bạn có thể giải thích cách bạn sử dụng các phương pháp phân biệt cho học sinh có nhu cầu cụ thể không?
• Trong công việc trước đây, bạn đã hỗ trợ người hướng dẫn giám sát của mình những việc gì?
• Bạn hỗ trợ những người hướng dẫn ESE như thế nào trong việc đưa các khái niệm giảng dạy vào thực tế?
• Bạn đã bao giờ thảo luận về kỹ thuật giảng dạy với giáo viên chính chưa? Bạn đã đưa ra giải pháp như thế nào?
• Bạn có kinh nghiệm làm việc với các nhà trị liệu ABA trước đây không?
• Ở những năng lực trước đây, bạn đã giao những loại bài kiểm tra nào cho học sinh?

Câu hỏi chuyên sâu

Người phỏng vấn rất có thể sẽ hỏi những câu hỏi chi tiết để đánh giá hiệu quả công việc của bạn, cách tiếp cận các phương pháp giảng dạy cụ thể và khả năng đáp ứng nhu cầu việc làm. Để hiểu được điều gì sẽ xảy ra, hãy xem xét các câu hỏi mẫu sau:

• Làm thế nào bạn có thể phân biệt được sự khác biệt giữa hành vi có mục đích và hành vi do khuyết tật?
• Bạn giải quyết thế nào với những học sinh khuyết tật có hành vi có vấn đề?
• Bạn có thể kể cho tôi nghe về một trường hợp bạn áp dụng kế hoạch hoặc giải pháp giúp học sinh đạt được kết quả tốt hơn không?
• Bạn làm gì để khuyến khích học sinh giao tiếp cởi mở?
• Bạn có kinh nghiệm làm việc với học sinh sử dụng thiết bị liên lạc không?
• Bạn sẽ nói gì với một học sinh không lời để bắt đầu cuộc trò chuyện?
• Bạn có thể giải thích cách bạn dạy trẻ khuyết tật học tập so với trẻ rối loạn hành vi không?
• Bạn đã làm gì để hỗ trợ các giáo viên hướng dẫn lớp học trong việc đánh giá và đánh giá trẻ có nhu cầu đặc biệt?
• Học sinh phải hoàn thành những yêu cầu gì để được xem xét lập kế hoạch học tập cá nhân?
• Bạn làm cách nào để theo dõi tiến trình của mình?

Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn dành cho nhân viên bán chuyên

Các câu hỏi phỏng vấn bán chuyên nghiệp sau đây và ví dụ về câu trả lời có thể giúp bạn chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của mình và tạo ấn tượng đầu tiên vững chắc:

Làm thế nào để bạn chắc chắn rằng bạn đang giao tiếp hiệu quả với phụ huynh và gia đình?

Nhà tuyển dụng quan tâm đến việc bạn dự định phát triển mối quan hệ với gia đình học sinh như thế nào và đảm bảo rằng mọi người đều được thông báo về các sự kiện và hoạt động của trường và lớp.

Đưa ra các ví dụ về cách bạn giao tiếp với cha mẹ và người giám hộ, trả lời các câu hỏi, sắp xếp các cuộc hội thảo và phát triển cộng đồng với trẻ em và gia đình trong câu trả lời của bạn để thể hiện khả năng giao tiếp của bạn.

Ví dụ

'Tôi luôn sử dụng nhiều phương thức liên lạc khác nhau, bao gồm email và cập nhật thông qua ứng dụng di động của trường chúng tôi. Thỉnh thoảng tôi gọi điện thoại riêng cho phụ huynh và gia đình, đặc biệt nếu tôi cần cung cấp thông tin cập nhật vào phút cuối cho phụ huynh.

Một cách khác để tôi thông báo cho phụ huynh và gia đình về những gì đang diễn ra trong lớp học là gửi bản tin hàng tuần về nhà cho học sinh vào thứ Hai hàng tuần.

Trong ứng dụng liên lạc của chúng tôi, tôi cũng thêm các liên kết đến các tài liệu và tài liệu trực tuyến mà phụ huynh có thể truy cập.

Vì một trong những nguyên tắc của tôi là nuôi dưỡng ý thức cộng đồng giữa nhà trường và gia đình nên tôi nỗ lực hết sức để đảm bảo rằng trẻ em và gia đình có thể nói chuyện cởi mở với giáo viên và nhân viên.'

Bạn sẽ tiếp cận tình huống này như thế nào nếu bạn tình cờ gặp cha mẹ hoặc người thân của trẻ khi đang ở nơi công cộng và muốn bày tỏ sự lo lắng của họ hoặc thảo luận về một vấn đề trong lớp?

Câu hỏi này có thể giúp người phỏng vấn hiểu cách bạn duy trì hành vi chuyên nghiệp và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp khi ra ngoài nơi công cộng.

Mô tả thời điểm bạn thể hiện sự chuyên nghiệp, giao tiếp tốt và hỗ trợ giải quyết vấn đề.

Ví dụ

'Ở vị trí trước đây của tôi, tôi đi mua sắm tài liệu học tập vào phút cuối vào một ngày cuối tuần và tình cờ gặp một đứa trẻ và gia đình chúng. Một phụ huynh ngay lập tức lo ngại về nhiều mối lo ngại khác nhau và bắt đầu đặt câu hỏi về các cuộc đánh giá sắp diễn ra.

Tôi giữ thái độ điềm tĩnh và lịch sự, đồng thời thông báo với phụ huynh rằng tôi rất vui được gặp họ và giáo viên chủ nhiệm của chúng tôi vào sáng hôm sau để giải quyết những lo lắng và giải đáp thắc mắc của họ.

Điều này cho gia đình biết rằng tôi rất sẵn lòng hỗ trợ trong giờ học đồng thời bảo vệ tính bảo mật của kết quả kiểm tra.'

lòng thương xót thiêng liêng ngày thứ chín 3

Bạn làm cách nào để hỗ trợ các mục tiêu của giáo viên giáo dục đặc biệt và mục tiêu của giáo viên giáo dục phổ thông đối với học sinh trong môi trường học tập tích hợp?

Người phỏng vấn có thể hỏi loại câu hỏi này để tìm hiểu cách bạn cân bằng các yêu cầu của trẻ khuyết tật trong các khóa học giáo dục phổ thông. Đưa ra ví dụ về cách bạn hỗ trợ các giảng viên giáo dục đặc biệt và giáo dục phổ thông trong việc tích hợp các mục tiêu học tập và phương pháp đánh giá đa dạng để cân bằng sự khác biệt giữa các lớp học giáo dục phổ thông và giáo dục đặc biệt cho học sinh.

Ví dụ

'Ở trường trước đây của tôi, một số giáo viên giáo dục phổ thông đặt ra các mục tiêu học tập không phù hợp với trẻ có nhu cầu đặc biệt trong lớp học. Giáo viên chính của tôi thường xuyên thay đổi mục tiêu học tập của chúng tôi để phù hợp với những gì mà những người hướng dẫn giáo dục phổ thông đang làm trong các khóa học khác, làm giảm thời gian chuẩn bị các hoạt động dệt may, giác quan và thực hành.

Giáo viên chính của tôi và tôi đã gặp những người hướng dẫn giáo dục phổ thông để khám phá các chiến lược kết hợp các kỹ thuật dựa trên giác quan của chúng tôi nhằm đạt được các mục tiêu học tập thích ứng nhằm vượt qua thách thức này và cân bằng tốt hơn các mục tiêu giáo dục phổ thông và giáo dục đặc biệt. Trong các lớp học giáo dục phổ thông, sự tích hợp này mang lại kết quả được cải thiện và đạt được nhiều thành tựu đáng kể hơn, cũng như sự gia tăng nhỏ trong việc học sinh tham gia vào các lớp giáo dục đặc biệt.'

Làm thế nào để bạn hỗ trợ giáo viên thay thế xử lý lớp học có nhu cầu đặc biệt khi giáo viên tiểu học của bạn vắng mặt?

Nhà tuyển dụng muốn biết rằng bạn có thể đảm nhận vai trò giáo viên tiểu học trong trường hợp khẩn cấp và giúp đỡ những giáo viên dạy thay có thể chưa có kinh nghiệm trước đó trong lớp học giáo dục đặc biệt. Đưa ra ví dụ về cách bạn đảm bảo người thay thế có quyền truy cập vào tài liệu, kết nối với các giáo sư và nhân viên khác cũng như sử dụng các chiến lược quản lý lớp học.

Ví dụ

'Trong trường hợp giáo viên chính vắng mặt, tôi thực hiện một số hoạt động để đảm bảo rằng giáo viên thay thế có tất cả những gì họ cần để thu hút học sinh và mang lại một môi trường học tập dễ chịu. Tôi thường đảm bảo kế hoạch bài học và tài liệu hoạt động của giáo viên đã sẵn sàng cho cả ngày vào buổi sáng và sắp xếp mọi thủ tục giấy tờ vào phút cuối mà học sinh phụ có thể cần, chẳng hạn như phiếu điểm danh và các biểu mẫu cần thiết của trường.

Tôi đưa người thay thế đi tham quan một vòng lớp học khi họ đến, biết nơi tìm tài liệu lớp học và các yêu cầu khác. Trong ngày, tôi khuyến khích những người thay thế sử dụng chiến lược cùng giảng dạy để mang lại sự kiểm soát tạm thời cho trẻ trong khi vẫn duy trì cấu trúc lớp học thông thường của chúng tôi.'

Bạn có thể nhớ lại khoảnh khắc bạn phải thay thế người hướng dẫn chính của mình vì không có ai khác không? Bạn đã sử dụng chiến lược nào để giải quyết tình huống này?

Người phỏng vấn có thể muốn biết cách bạn giải quyết các tình huống khó khăn và cách bạn tiếp cận các nhiệm vụ lãnh đạo trong trường hợp khẩn cấp. Sử dụng một tình huống thực tế để thể hiện khả năng tự mình điều hành một lớp học có nhu cầu đặc biệt, thể hiện kỹ năng quản lý lớp học và thể hiện khả năng giải quyết vấn đề của bạn.

Ví dụ

'Năm học trước tôi làm việc với một cô giáo chủ nhiệm vừa sinh con vào giữa năm học. Hiệu trưởng của tôi không thể tìm được người thay thế kịp thời cho ngày hôm đó vì chúng tôi mới bắt đầu lớp học vào ngày cô ấy chuyển dạ. Tôi thay mặt giáo viên chính của mình và làm việc với các giáo viên giáo dục phổ thông của học sinh để lập các kế hoạch phụ khẩn cấp.

Mặc dù khó khăn nhưng tôi đã chuẩn bị sẵn sàng cho các bài giảng và hoạt động trong ngày nhờ sự cộng tác của giáo viên chủ nhiệm, các giảng viên giáo dục phổ thông và bản thân tôi. Các giáo viên giáo dục công lập của bảy đứa trẻ trong lớp tôi đã giúp sắp xếp lại thời khóa biểu của chúng để tôi có thể tự mình giải quyết.'

Làm thế nào để tôi chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn bán chuyên nghiệp?

Đây là cách chuẩn bị cho một phỏng vấn bán chuyên nghiệp :

• Khám phá trường học và hiểu các giá trị cộng đồng.
• Tìm hiểu về công việc thông qua mô tả công việc.
• Kiểm tra kỹ năng mềm và kỹ năng cứng của bạn.
• Thực hiện các cuộc phỏng vấn giả định.

Những câu hỏi hay nên hỏi khi kết thúc cuộc phỏng vấn bán chuyên nghiệp là gì?

• Bạn sẽ tuyển dụng cho vai trò này trong bao lâu?
• Có điều gì về giá trị cộng đồng mà tôi nên biết không?
• Có tiêu chuẩn nào của nhân viên bán chuyên nghiệp mà tôi nên lưu ý không?

Trình độ học vấn của tôi có phù hợp với công việc không?

Bằng tốt nghiệp trung học hoặc bằng cao đẳng thường được yêu cầu cho vai trò bán chuyên nghiệp. Tuy nhiên, hãy nói rõ rằng bạn đang tập trung vào sự thăng tiến nghề nghiệp.

Làm thế nào để trả lời: 'Bạn có tin rằng công việc này khó không?'

Công việc của một người bán chuyên nghiệp khá khó khăn. Mỗi đứa trẻ là một cá thể. Vấn đề của mỗi đứa trẻ là khác nhau. Cần phải nỗ lực và nghiên cứu để xác định con đường tốt nhất cho học sinh.

'Para' trong tiếng bán chuyên nghiệp có nghĩa là gì?

'Para' là tiền tố có nghĩa là 'gần'. Thật vậy, theo Hiệp hội Giáo dục Quốc gia ( CÁI GÌ ), 91% nhân viên bán chuyên tương tác chặt chẽ với trẻ em để hỗ trợ toàn diện trong cả hoạt động học tập và ngoại khóa.