40 câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn chăm sóc ban ngày

40 Daycare Interview Questions 152214

Câu hỏi phỏng vấn nhà trẻ và câu trả lời mẫu. Phỏng vấn cho vị trí giáo viên giữ trẻ thường là một trải nghiệm khác thường hơn so với phỏng vấn cho một vị trí giảng dạy thông thường. Những người phỏng vấn đang tìm kiếm những ứng viên không chỉ có khả năng giảng dạy và chuyên môn vững vàng mà còn có kiến ​​thức về phát triển tuổi thơ.

Trẻ em dưới ba tuổi có những yêu cầu học tập đặc biệt mà giáo viên chăm sóc trẻ phải đáp ứng. Người quản lý tuyển dụng muốn gặp người mà họ có thể tin tưởng. Một chuyên gia có phong cách giảng dạy có thể thu hút trẻ em bằng các hoạt động phù hợp với lứa tuổi.

Dưới đây là những câu hỏi cần chuẩn bị khi phỏng vấn tại trung tâm chăm sóc trẻ em.

Nhân viên giữ trẻ/chăm sóc trẻ em là gì?

Khi cha mẹ và các thành viên khác trong gia đình không có mặt, chuyên gia chăm sóc trẻ em sẽ chăm sóc trẻ nhỏ. Họ chịu trách nhiệm về sự an toàn của trẻ sơ sinh, trẻ mới biết đi và trẻ nhỏ. Ngoài ra, họ chịu trách nhiệm về sức khỏe của mình, bao gồm cho ăn, giám sát việc vui chơi, dỗ dành trẻ và cung cấp thời gian ngủ.

Nhân viên chăm sóc ban ngày làm việc ở đâu?

Nhân viên chăm sóc trẻ em chịu trách nhiệm về các yêu cầu cơ bản của trẻ sơ sinh và trẻ mới biết đi, chẳng hạn như thay tã và chuẩn bị bữa ăn. Ngoài ra, họ còn theo dõi các thói quen của trẻ, bao gồm thời gian chơi, ngủ trưa và ăn.

Ngoài ra, họ còn thực hiện những việc sau:

• Đảm bảo an toàn cho trẻ em dưới sự chăm sóc của họ thông qua việc giám sát và giám sát
• Chuẩn bị bữa ăn cho trẻ và lên kế hoạch cho các bữa ăn chính cũng như đồ ăn nhẹ cho trẻ Hỗ trợ trẻ giữ vệ sinh đúng cách
• Lập kế hoạch hoạt động
• Dạy trẻ về thế giới và khuyến khích chúng theo đuổi sở thích của mình
• Xây dựng quy trình và thời gian biểu
• Đảm bảo rằng trẻ nhận được đủ thời gian tập thể dục, thư giãn và vui chơi.
• Để ý các triệu chứng đau khổ về cảm xúc hoặc phát triển.
• Hãy thông báo cho phụ huynh mọi mối lo ngại.
• Lưu giữ hồ sơ về sự phát triển, thói quen và sở thích của con bạn.

Bằng cách đọc sách và chơi với trẻ sơ sinh và trẻ mới biết đi, nhà cung cấp dịch vụ giữ trẻ ban ngày sẽ dạy chúng những khái niệm cơ bản. Ví dụ, họ giáo dục trẻ nhỏ cách chia sẻ và thay phiên nhau chơi các trò chơi với những đứa trẻ khác.

Họ thường xuyên hỗ trợ trẻ ở độ tuổi mẫu giáo chuẩn bị vào mẫu giáo. Họ sử dụng trò chơi của trẻ em để giúp trẻ phát triển khả năng ngôn ngữ và xã hội (ví dụ: thông qua các trò chơi kể chuyện và diễn xuất) (ví dụ: thông qua việc cho trẻ cùng nhau xây dựng một thứ gì đó trong hộp cát). Họ có thể kết hợp các hoạt động sáng tạo như vẽ tranh, khiêu vũ và âm nhạc vào bài học của mình.

Trước và sau giờ học, các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ thường xuyên giám sát trẻ trong độ tuổi đi học. Họ hỗ trợ những học sinh này làm bài tập về nhà và đảm bảo các em tham gia vào các hoạt động sau giờ học như luyện tập thể thao và họp câu lạc bộ. Vào mùa hè, khi trẻ không đến trường, nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ có thể giám sát cả trẻ lớn và trẻ nhỏ trong suốt thời gian trong ngày khi cha mẹ chúng đi làm.

Các loại nhân viên chăm sóc trẻ em

Sau đây là ví dụ về các chuyên gia chăm sóc trẻ em thuộc nhiều loại khác nhau:

Tại các trung tâm chăm sóc trẻ em: Làm việc theo nhóm tại các trung tâm chăm sóc trẻ chính thức, chẳng hạn như các chương trình Head Start và Early Head Start. Họ thường xuyên cộng tác với các giáo viên mầm non và trợ giảng để cung cấp sự hướng dẫn có tổ chức cho trẻ. Họ tạo ra các chương trình hoạt động hàng ngày và dài hạn cho trẻ em do họ chăm sóc nhằm khuyến khích và giáo dục chúng. Ngoài ra, họ còn theo dõi và ghi lại sự tiến bộ của trẻ em.

Tại các cơ sở chăm sóc gia đình: chăm sóc trẻ tại nhà riêng của người giữ trẻ trong giờ làm việc tiêu chuẩn. Họ phải đảm bảo rằng nhà ở và nhân viên của họ tuân thủ luật của trung tâm chăm sóc trẻ gia đình. Sau khi trẻ trở về nhà, người chăm sóc thường xuyên đảm nhận các công việc bổ sung, chẳng hạn như mua thực phẩm hoặc đồ dùng, ghi sổ, ghi chép và dọn dẹp. Ngoài ra, các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ gia đình thường phải dành thời gian quảng bá dịch vụ của họ tới các gia đình tương lai.

Với tư cách là bảo mẫu: làm việc tại nhà của những đứa trẻ mà họ chịu trách nhiệm chăm sóc và cha mẹ thuê chúng. Thông thường, họ lao động toàn thời gian cho một gia đình. Họ có thể chịu trách nhiệm đưa đón trẻ đến trường, các cuộc hẹn và các hoạt động sau giờ học. Một số cư trú tại nhà của người chủ của họ.

Giống như bảo mẫu, người giữ trẻ làm việc tại nhà của những đứa trẻ mà họ chăm sóc. Tuy nhiên, họ làm việc cho nhiều gia đình chứ không chỉ một gia đình. Ngoài ra, họ không làm việc toàn thời gian mà chăm sóc con cái vào những đêm và cuối tuần hiếm hoi khi cha mẹ có những công việc khác.

Câu hỏi chung:

Những câu hỏi này đóng vai trò giới thiệu bạn với người phỏng vấn, cung cấp cái nhìn sâu sắc về tính cách, sở thích và lý lịch của bạn:

• Bạn có nền tảng giáo dục gì?
• Trong 5 năm nữa, bạn thấy mình ở đâu?
• Những cuốn sách thiếu nhi nào bạn yêu thích nhất?
• Bạn có thể tóm tắt tính cách của mình trong 5 từ được không?
• Bạn có tham gia vào bất kỳ hoạt động ngoại khóa nào ngoài lớp học không? Họ là ai hoặc cái gì?
• Bạn có thể mô tả một trong những thiếu sót của mình và các bước bạn đang làm để khắc phục nó không?
• Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?
• Bạn thích dạy chủ đề nào?
• Bạn quyết định trở thành giáo viên như thế nào?
• Cuốn sách nào bạn yêu thích nhất?
• Bộ phim/bộ phim nào bạn yêu thích nhất?

Câu hỏi về bối cảnh:

Những câu hỏi này hỗ trợ người phỏng vấn đánh giá khả năng, kiến ​​thức và mục tiêu nghề nghiệp của bạn cũng như đánh giá xem bạn có phù hợp với vai trò này hay không:

đậu phụ nữ tiên phong với súp thịt xông khói

• Điều gì đã thu hút bạn đến việc dạy trẻ ở cấp độ chăm sóc trẻ em?
• Bạn đã xử lý được nhóm tuổi này chưa?
• Bạn thích khía cạnh nào của việc giảng dạy lứa tuổi này nhất?
• Bạn không thích nhất khía cạnh nào của việc giảng dạy lứa tuổi này?
• Bạn muốn cấu trúc sơ yếu lý lịch của riêng mình như thế nào?
• Bạn mô tả phong cách giảng dạy của mình như thế nào?
• Vấn đề quan trọng nhất mà giáo viên chăm sóc trẻ phải đối mặt là gì?
• Thành tựu lớn nhất của bạn khi giảng dạy lứa tuổi này là gì?
• Làm thế nào để bạn khuyến khích học sinh của mình tham gia vào các hoạt động thể chất nhiều hơn?
• Bạn tin rằng những phẩm chất nào tạo nên một giáo viên chăm sóc trẻ xuất sắc?

Có liên quan: Phỏng vấn nhóm

Các câu hỏi đủ điều kiện:

Những câu hỏi này gợi ý thêm thông tin về kinh nghiệm của bạn và nền tảng chung về khả năng giảng dạy từ người phỏng vấn:

• Trước đây bạn có chỉ dạy riêng nhóm tuổi này không?
• Bạn đã bao giờ phát hiện học sinh khuyết tật học tập chưa? Bạn đã tiến hành như thế nào?
• Bạn sẽ làm cách nào để nuôi dưỡng sự sáng tạo ở lứa tuổi này?
• Tôi nên dự đoán điều gì nếu tôi ngồi vào một trong các lớp học của bạn?
• Bạn sẽ hỗ trợ những học sinh đang gặp khó khăn trong việc học như thế nào?
• Hãy mô tả một học sinh khó tính mà bạn đã làm việc cùng và cách bạn tiếp cận họ.
• Cung cấp một cái nhìn tổng quan về kinh nghiệm chuyên môn của bạn trong môi trường giáo dục.
• Bạn sẽ tiếp cận những người học có trình độ học tập khác nhau như thế nào?
• Bạn có sử dụng nhiều nghệ thuật và thủ công vào các bài học của mình với lứa tuổi này không?
• Khi nào bạn sẽ thu hút phụ huynh tham gia giải quyết các vấn đề hành vi dai dẳng?
• Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?

Có liên quan: Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn STAR

Ví dụ về câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn chăm sóc trẻ em (câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn chăm sóc trẻ em)

Những câu hỏi phỏng vấn thường gặp này cung cấp các mẹo về cách trả lời cũng như các câu trả lời mẫu. Người phỏng vấn/người quản lý tuyển dụng không chỉ đánh giá kiến ​​thức của bạn mà còn cả khả năng đưa ra những câu trả lời rõ ràng, thú vị của bạn.

Tại sao bạn lại đam mê làm việc với trẻ em?

Khi ứng tuyển vào một vị trí như thế này, người ta thường hỏi tại sao bạn thích làm việc với độ tuổi cụ thể này. Đó là một lĩnh vực hấp dẫn vì trẻ em chăm sóc trẻ có những yêu cầu rất khác so với học sinh tiểu học. Câu trả lời của bạn thể hiện sự cam kết của bạn trong việc dạy dỗ giới trẻ.

Câu trả lời mẫu

'Ở độ tuổi này, trí tưởng tượng của trẻ rất phong phú và sáng tạo. Họ vô cùng tò mò và kiến ​​thức mà họ có thể tiếp thu là vô tận. Điều giữ tôi ở lại công việc này là ánh mắt lấp lánh của họ khi họ nhìn thấy hoặc trải nghiệm điều gì đó mới mẻ. Tôi thích thử thách những đứa trẻ ở độ tuổi này và giới thiệu chúng với vũ trụ rộng lớn bao quanh chúng.'

Yếu tố nào của việc chăm sóc trẻ em là thách thức nhất?

Thường rất khó để duy trì sự quan tâm của nhóm tuổi này. Họ đang trải nghiệm rất nhiều điều mới mẻ và gây xao lãng, và cuộc trò chuyện của họ với người bạn đồng hành của họ hấp dẫn hơn nhiều so với những gì bạn đang nói. Ngoài ra, trẻ ở độ tuổi này còn có nhiều vấn đề về hành vi ở nhiều mức độ khác nhau, khiến quá trình học tập trở nên phức tạp. Câu trả lời của bạn thể hiện kiến ​​thức chung của bạn về sự phát triển thời thơ ấu.

Câu trả lời mẫu

'Chắc chắn, việc dạy trẻ ở độ tuổi này giúp tôi tỉnh táo và hứng thú. Ngoài ra, đây là độ tuổi mà nhiều giáo viên nhận thức được những khó khăn trong học tập và những lo ngại về hành vi. Trong công việc trước đây, tôi đã làm việc với một thanh niên gặp khó khăn trong học tập và đã cố gắng dành thêm thời gian cho họ sau mỗi lớp học. Trong khi những người khác hoàn thành nhiệm vụ được giao, tôi luôn theo dõi chặt chẽ đứa trẻ và đề nghị hỗ trợ khi cần thiết. Có những ngày thật khó khăn nhưng cũng có những ngày anh ấy thực sự hài lòng khi cuối cùng anh ấy cũng nắm được một khái niệm.”

Điều gì khiến bạn trở thành ứng viên lý tưởng cho tổ chức này?

Mặc dù bạn có thể sở hữu tất cả các kỹ năng và thông tin cần thiết cho vị trí này nhưng người phỏng vấn phải xác định xem bạn có phù hợp với tổ chức cụ thể của họ hay không. Các trường học và cơ sở giáo dục khác nhau tìm kiếm những đặc điểm khác nhau ở những người hướng dẫn tiềm năng. Giống như mọi doanh nghiệp khác, họ có bầu không khí hoặc hiện trạng riêng biệt và đang tìm kiếm những nhân viên phù hợp với môi trường hoặc hiện trạng đó. Khi trả lời câu hỏi này, hãy chứng minh rằng bạn đã thực hiện nghiên cứu đầy đủ về tổ chức này và hiểu rõ về sứ mệnh cũng như đặc điểm tổng thể của tổ chức này.

Câu trả lời mẫu

'Khi tôi nhìn thấy cơ hội này, tôi đã ngay lập tức truy cập trang web của bạn để tìm hiểu thêm. Trong suốt quá trình nghiên cứu của tôi, tôi thấy rõ rằng đây là một trung tâm học tập có tư duy tiến bộ, thậm chí còn có một nhà trị liệu tại chỗ cho trẻ em. Tôi biết mình hoàn toàn phù hợp ở đây vì tôi chia sẻ nhiều giá trị giống nhau về giáo dục mầm non mà bạn thể hiện trên cả trang web và cơ sở của mình. Tôi có rất nhiều ý tưởng đương đại và mong muốn kết hợp chúng vào chương trình của bạn.'

Có liên quan: phương pháp SAO

Tính cách đóng vai trò gì trong sự thành công của lứa tuổi này?

Tính cách, phong thái và tính cách tổng thể của một giáo viên có tác động đáng kể đến chất lượng giáo dục mà học sinh nhận được. Người phỏng vấn của bạn quan tâm đến việc xác định cả sự hiểu biết và quan điểm của bạn về ảnh hưởng to lớn này. Khi đưa ra câu trả lời, hãy mô tả tính cách của bạn trong lớp học.

Câu trả lời mẫu

'Tính cách của giáo viên chắc chắn ảnh hưởng đến quá trình học tập. Việc thu hút sự chú ý của trẻ đã khó và việc nói giọng đều đều chỉ làm trầm trọng thêm vấn đề đó. Cá nhân tôi có xu hướng có tính cách tích cực, hướng ngoại, điều này rõ ràng là rất phù hợp cho vai diễn này, nhưng trong lớp học, tôi thích hóa thân vào nhân vật hơn. Tôi thực sự hiểu những gì tôi đang dạy và cố gắng hành động lớn hơn để thu hút sự chú ý của họ. Tất cả chúng tôi sẽ vui hơn khi tôi năng động và tham gia vào bài học nhiều hơn.'

Bạn sẽ sử dụng công nghệ trong lớp học chứ?

Khi công nghệ tiến bộ, nhiều tổ chức nhận thấy công nghệ này được sử dụng nhiều hơn trong lớp học. Người phỏng vấn muốn giải quyết quan điểm chung của bạn về công nghệ trong lớp học cùng với cách bạn muốn sử dụng nó. Hãy lưu ý đến nhóm tuổi trẻ vì kiến ​​thức và kỹ năng kỹ thuật của họ còn hạn chế.

Câu trả lời mẫu

'Một trong những điều thực sự thu hút tôi ở vị trí này là tư duy cầu tiến của nhà trường, đặc biệt là về khía cạnh công nghệ. Việc giới thiệu công nghệ cho trẻ nhỏ thường khó khăn, nhưng chúng sử dụng nó tốt hơn tôi ở độ tuổi của chúng. Đối với họ, công nghệ giống như phép thuật và giúp họ tiếp tục tham gia vào bài học.

Ở vị trí trước đó, tôi đã sử dụng bảng trắng kỹ thuật số chiếu lên tường, cho phép tôi vẽ và viết mà không thực sự làm hỏng tường. Bọn trẻ cũng thích điều đó vì chúng luôn đòi đến lượt mình trên bảng. Việc sử dụng các chương trình học tập trên máy tính cũng rất quan trọng. Với định hướng công nghệ mà nhân loại đang hướng tới, điều quan trọng hơn bao giờ hết là chúng tôi phải giới thiệu cho các em cách đánh máy và các chức năng tổng thể của máy tính ngay từ khi còn nhỏ.'