3 cách để trả lời 'Khi nào bạn có thể bắt đầu?'

3 Ways Answerwhen Can You Start 152516

Người phỏng vấn sẽ hỏi bạn, Khi nào bạn có thể bắt đầu? hoặc Ngày bạn sẵn sàng làm việc là ngày nào? Đây là một tin tuyệt vời về câu hỏi này được người phỏng vấn hoặc giám đốc nhân sự hỏi bạn, điều đó có nghĩa là rất có thể bạn đã nhận được công việc. Có nhiều lúc trong các cuộc phỏng vấn, chúng tôi không chắc chắn chính xác liệu bạn có được giao công việc đó hay không. Có thể có những dấu hiệu cho thấy cuộc phỏng vấn diễn ra không tốt và cũng có thể có những dấu hiệu cho thấy cuộc phỏng vấn diễn ra tốt đẹp. Câu hỏi này là một trong những dấu hiệu cho thấy cuộc phỏng vấn đã diễn ra tốt đẹp.

mắt xám nghĩa là gì

Thông thường, câu hỏi này được hỏi với dự đoán rằng lời mời làm việc sẽ được chấp nhận. Trong hợp đồng lao động của bạn, thường được gửi trực tiếp bởi trưởng bộ phận nhân sự hoặc người quản lý của bạn, nó sẽ có ngày bắt đầu. Để công ty có thể ký hợp đồng cho bạn, họ cần biết câu trả lời cho câu hỏi này.

Có thể khó trả lời câu hỏi này vì bạn có thể đang nghĩ trong đầu rằng trước tiên bạn phải rời bỏ công việc khác. Hoặc có thể bạn muốn nghỉ ngơi một chút trước khi bắt đầu vị trí mới. Hoặc có thể sau khi phỏng vấn, bạn thực sự không hứng thú với vị trí này và muốn rút lui khỏi cuộc phỏng vấn. Cả ba lý do đó đều vô cùng xác đáng. Nhưng chúng ta phải điều hướng câu hỏi phỏng vấn này với những yếu tố đó.

Khi Bạn Quan Tâm Đến Vị Trí Và Muốn Bắt Đầu Ngay

Nếu bạn muốn bắt đầu ngay lập tức, thì trước tiên bạn phải xem xét xem bạn có thể rời bỏ công việc cuối cùng của mình trong bao lâu. Bạn sẽ muốn thông báo cho họ ít nhất hai tuần để không đốt một cây cầu. Và bạn cũng sẽ muốn đảm bảo rằng bạn sẵn sàng tiếp nhận nhà tuyển dụng mới để tham gia bất kỳ khóa đào tạo hoặc hội nhập nào mà họ có thể muốn thực hiện với bạn.

Sử dụng những ngày nghỉ phép hoặc những ngày nghỉ ốm có thể giúp ích cho bạn trong vai trò hiện tại. Và hãy chắc chắn rằng bạn ký hợp đồng lao động với công ty mới trước khi bạn gửi thông báo hai tuần cho vị trí cuối cùng của mình. Điều này sẽ giúp đảm bảo rằng không có sai sót nào xảy ra trong quá trình tuyển dụng ở công ty mới trước khi bạn nghỉ việc.

7 27 ý nghĩa

Một câu trả lời ví dụ khi xảy ra các yếu tố này sẽ là:
Tôi quan tâm đến việc bắt đầu ngay lập tức. Công việc này là vô cùng quan trọng đối với tôi. Tôi có cam kết trước với vị trí cũ của mình. Nhưng tôi muốn ký hợp đồng lao động với bạn càng sớm càng tốt, ấn định một ngày thuận tiện nhất cho nhóm của bạn và sau đó đảm bảo rằng tôi có mặt ở đây. Đó sẽ là ưu tiên cao nhất của tôi.

Bằng cách đưa ra câu trả lời này, bạn có thể lật ngược kịch bản một chút và nhà tuyển dụng sẽ cho bạn biết khi nào họ muốn bạn có mặt cho vị trí này. Khi đó, mục tiêu của bạn sẽ là rời khỏi vị trí khác một cách duyên dáng và chuyển tiếp một cách suôn sẻ.

Khi bạn muốn nghỉ ngơi một chút trước khi bắt đầu công việc mới

Nếu bạn muốn bắt đầu vị trí này, nhưng bạn cần một chút thời gian để nghỉ ngơi giữa các vị trí của mình, thì có một cách để bạn có thể xử lý việc này một cách khéo léo. Giải thích với người chủ mới rằng bạn đã lên kế hoạch cho một kỳ nghỉ. Đừng nói với họ rằng bạn muốn đi nghỉ trước khi bắt đầu. Thật không may, điều đó sẽ không tốt nhất. Và có thể khiến bạn có vẻ hơi kiêu ngạo. Bạn không cần phải chia sẻ mọi chi tiết cá nhân về cuộc sống của mình. Chỉ cần giải thích rằng bạn đã lên kế hoạch cho một kỳ nghỉ và bạn muốn bắt đầu sau đó.

Cách để làm điều này là bằng cách nói như sau:
Tôi có kế hoạch đi nghỉ ngắn hạn ở đây; Tôi muốn bắt đầu ngay sau đó. Sẽ không quá 3 tuần kể từ bây giờ. Tôi muốn liên hệ lại với bạn tối nay qua email về một số ngày bắt đầu có thể có và xem liệu điều đó có phù hợp với bạn và những người còn lại trong nhóm hay không. Nghe như thế nào?

Trong ví dụ đó, chúng ta đang trực tiếp; chúng tôi nói rằng chúng tôi cần thêm một chút thời gian để chuẩn bị khi đến ngày bắt đầu tốt nhất. Và chúng tôi làm tất cả những điều này mà không tỏ ra kiêu ngạo hoặc không quan tâm đến vị trí đó nói chung.

làm hỗn hợp thay đồ trang trại của riêng bạn

Khi bạn không chắc chắn vị trí đó có phù hợp với mình không

Nếu sau khi phỏng vấn, bạn bắt đầu cảm thấy vị trí đó có thể không phù hợp với mình, nhưng người phỏng vấn vẫn muốn tiếp tục, thì bạn sẽ muốn bắt đầu loại mình ra khỏi quy trình một cách khéo léo. Có hai cách để bạn có thể xử lý việc này. Bạn có thể hoàn toàn trung thực và thẳng thắn về cảm giác của mình và nói điều gì đó như, tôi vô cùng vinh dự khi có vẻ như bạn muốn tiếp tục có cơ hội tuyển dụng tôi. Tuy nhiên, sau các cuộc phỏng vấn, tôi cần thêm thời gian để suy ngẫm về các cuộc trò chuyện và xem liệu vị trí này có phù hợp với mình hay không. Bạn có thể nói điều này như là câu trả lời cho câu hỏi Khi nào bạn có thể bắt đầu? bởi vì nó trung thực, đi thẳng vào vấn đề và người phỏng vấn sẽ hiểu. Bạn là người chân thật.

Cách thứ hai để giải quyết vấn đề này là lảng tránh hơn một chút. Một số người không thoải mái với những cuộc đối đầu ở mức độ nhỏ. Không sao đâu. Nếu đó là bạn, bạn có thể nói rằng bạn muốn liên hệ lại với người phỏng vấn sau về thời điểm bạn có thể bắt đầu. Và sau đó vào buổi tối hôm đó, bạn có thể cùng nhau viết một lá thư rút lui khỏi quá trình phỏng vấn.

Một câu trả lời ví dụ cho điều đó sẽ là:
Tôi vô cùng biết ơn cơ hội này. Và có vẻ như bạn có thể muốn tiếp tục công việc của tôi. Tôi có thể liên hệ lại với bạn tối nay qua email vào ngày bắt đầu tốt nhất không?

thiên thần số 2626

Người phỏng vấn muốn biết gì

Với câu hỏi này, người phỏng vấn thực sự đang tìm kiếm một câu trả lời mang tính chiến thuật. Đúng, họ có thể nhìn vào ngôn ngữ cơ thể của bạn và xác định mức độ quan tâm của bạn đối với vị trí tuyển dụng từ đó. Vì vậy, nếu bạn thực sự muốn được tuyển dụng vào công ty này, hãy chắc chắn rằng bạn thể hiện sự nhiệt tình khi đưa ra câu trả lời của mình. Nếu bạn cần thêm một chút thời gian để đưa ra câu trả lời, hãy giải thích với người phỏng vấn rằng đó chỉ là do bạn không có lịch trước mặt và không biết về bất kỳ cam kết cá nhân hoặc cam kết công việc nào có thể xung đột với bạn. ngày bắt đầu. Mức độ trung thực đó sẽ tiếp tục phát triển. Cố gắng tránh tạo ra những lời nói dối lớn sẽ gây bong bóng và khiến bạn khó thiết lập mối quan hệ tốt với người chủ mới.

Lời khuyên khi trả lời Bạn có thể bắt đầu trong bao lâu?

Cách tốt nhất để trả lời câu hỏi này là hãy thành thật, cởi mở và giao tiếp một cách nhiệt tình. Biết rằng bạn có cơ hội được làm việc cho công ty này và họ đang tìm cách tiến tới cấp độ cuối cùng của quá trình phỏng vấn xin việc với bạn. Hãy biết ơn, hãy chân thành và nếu bạn cần thêm thời gian để trả lời câu hỏi, bạn luôn có thể nói như vậy. Cố gắng tránh những câu trả lời dài dòng chứa nhiều chi tiết cá nhân về cuộc sống của bạn. Ví dụ: bạn không muốn giải thích rằng bạn có kế hoạch với người bạn Chrissy của mình và rằng bạn và cô ấy thường không thống nhất về ngày giờ gặp nhau. Bạn không cần phải giải thích những chi tiết này. Hãy đưa ra câu trả lời rõ ràng và lưu ý đến nhu cầu của người quản lý nhân sự; họ cần câu hỏi này được trả lời để giúp bạn có được thỏa thuận hoặc hợp đồng lao động.